{"id":4862,"date":"2014-12-18T09:41:36","date_gmt":"2014-12-18T08:41:36","guid":{"rendered":"https:\/\/inclusioaltemporda.cat\/portal\/?p=4862"},"modified":"2016-02-01T09:25:46","modified_gmt":"2016-02-01T08:25:46","slug":"ja-es-pot-consultar-el-document-de-recomanacions-i-principis-dactuacio-del-projecte-labour-plus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inclusioaltemporda.cat\/portal\/ja-es-pot-consultar-el-document-de-recomanacions-i-principis-dactuacio-del-projecte-labour-plus\/","title":{"rendered":"Recomanacions i principis d&#8217;actuaci\u00f3 del projecte Labour Plus"},"content":{"rendered":"<p>En el marc de la Confer\u00e8ncia final del <a href=\"www.labourplus.eu\" target=\"_blank\">projecte europeu Labour Plus<\/a>, celebrada la setmana passada a <a href=\"https:\/\/inclusioaltemporda.cat\/portal\/professionals-de-larea-de-benestar-participen-en-la-conferencia-final-del-projecte-labour-plus\/\" target=\"_blank\">Anvers<\/a>, es va presentar el document de Recomanacions i principis d&#8217;actuaci\u00f3 per a la definici\u00f3 d&#8217;estrat\u00e8gies sostenibles i inclusives, i pol\u00edtiques d&#8217;ocupaci\u00f3 per a poblaci\u00f3 d&#8217;origen immigrant i d&#8217;\u00e8tnia gitana.<\/p>\n<p>El document de Recomanacions i principis d&#8217;actuaci\u00f3, que ha estat coordinat pel <a href=\"http:\/\/www.altemporda.org\/\" target=\"_blank\">Consell Comarcal de l&#8217;Alt Empord\u00e0<\/a> i la <a href=\"http:\/\/www.lu.lv\/\" target=\"_blank\">Universitat de L\u00e0tvia<\/a>, compren una s\u00edntesi dels principals resultats i aprenentatges generats en el marc del projecte en l&#8217;\u00e0mbit de les pol\u00edtiques d&#8217;ocupaci\u00f3 adre\u00e7ades a la poblaci\u00f3 d&#8217;origen immigrant i d&#8217;\u00e8tnia gitana.<\/p>\n<p>Amb aquesta finalitat les Recomanacions i principis d&#8217;actuaci\u00f3 elaborades ofereixen noves propostes d&#8217;abordatge a les problem\u00e0tiques d&#8217;inserci\u00f3 laboral dels col\u00b7lectius en risc d&#8217;exclusi\u00f3 basades en un enfocament m\u00e9s integral i inclusiu per fer front als reptes plantejats en aquest \u00e0mbit.<\/p>\n<p>El document ha estat elaborat a partir dels coneixements i experi\u00e8ncies generats durant els tres anys de durada del projecte. En aquest sentit, el document final pret\u00e9n compartir amb la resta d&#8217;autoritats locals, decisors pol\u00edtics i agents que intervenen en les pol\u00edtiques d&#8217;inclusi\u00f3 social i ocupaci\u00f3 els aprenentatges generats a partir de la col\u00b7laboraci\u00f3 entre els socis dels projecte a partir dels principals obstacles i els reptes plantejats en aquest \u00e0mbit d&#8217;intervenci\u00f3.<\/p>\n<p>Les Recomanacions i principis d&#8217;actuaci\u00f3 del projecte Labour Plus es poden consultar online a trav\u00e9s de la\u00a0<a href=\"http:\/\/labourplus.eu\/images\/Labour_Plus_Policy_Recommendations_Guide_short.pdf\" target=\"_blank\">versi\u00f3 redu\u00efda<\/a> i de la <a href=\"http:\/\/labourplus.eu\/images\/Labour_Plus_Policy_Recommendations_Guide_long.pdf\" target=\"_blank\">versi\u00f3 completa<\/a>.<\/p>\n<p>El projecte Labour Plus, cofinan\u00e7at per la Uni\u00f3 Europea (Interreg IVC), est\u00e0 integrat per 11 socis i ha tingut com a finalitat intercanviar experi\u00e8ncies a nivell europeu i dissenyar una eina d\u2019integraci\u00f3 laboral per millorar la situaci\u00f3 sociolaboral de la poblaci\u00f3 d\u2019origen immigrant.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Document de recomanacions i principis d&#8217;actuaci\u00f3 per a la definici\u00f3 d&#8217;estrat\u00e8gies sostenibles i inclusives, i pol\u00edtiques d&#8217;ocupaci\u00f3 per a poblaci\u00f3 d&#8217;origen immigrant i d&#8217;\u00e8tnia gitana \u00e9s un dels principals resultats del projecte europeu Labour Plus<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3960,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[106,100,107,101,104,103,1,108,12,111],"tags":[],"class_list":["post-4862","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-administracions","category-area-benestar","category-centres-recerca-universitats","category-ciutadania","category-entitats-socials","category-estudiants-escoles-instituts","category-general","category-mitjans-comunicacio","category-pla-dinclusio-2","category-projectes-internacionals","category-106","category-100","category-107","category-101","category-104","category-103","category-1","category-108","category-12","category-111","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/inclusioaltemporda.cat\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4862","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/inclusioaltemporda.cat\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/inclusioaltemporda.cat\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inclusioaltemporda.cat\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inclusioaltemporda.cat\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4862"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/inclusioaltemporda.cat\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4862\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4876,"href":"https:\/\/inclusioaltemporda.cat\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4862\/revisions\/4876"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inclusioaltemporda.cat\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3960"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/inclusioaltemporda.cat\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4862"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/inclusioaltemporda.cat\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4862"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/inclusioaltemporda.cat\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4862"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}